Veelgestelde vragen

1. Je kunt je gewerkte uren doorgeven via de Flexwrapp.
2. Je kunt de uren ook mailen naar uren@meiwurkje.nl
3. Het kan ook zijn dat de uren worden aangeleverd door het bedrijf waar je voor werkt.
4. Er zijn eventueel ook papieren werkbriefjes verkrijgbaar.

Wij verwerken iedere woensdag de uren van de week ervoor. De betaling wordt op donderdag gedaan. Afhankelijk van je bank ontvang je dan je salaris op donderdagmiddag of vrijdagochtend.

Je wordt standaard per week uitbetaald. Mocht je het prettig vinden om per 4-weken uitbetaald te krijgen, dan is dat in overleg mogelijk.

Voor ieder gewerkt uur bouw je reserveringen op. Dit is een verzamelnaam voor vakantiedagen, vakantiegeld (8,33%) en kort verzuim. Over elk uur ontvang je voor deze componenten een percentage van loon. Mocht je een vrije dag hebben of naar de dokter of tandarts moeten, dan kan hiervoor een vrije dag (of kort verzuim) opnemen. Dit kan je dan bij ons melden. Je vakantiebijslag wordt automatisch in mei uitbetaald.

Je loonstrookje ontvang je op donderdag eind van de middag via de mail. Gebruik je de Flexwrapp dan kun je deze daar ook inzien.

Ja, deze wordt begin februari van ieder jaar beschikbaar gesteld. Deze ontvang je per e-mail. Gebruik je de Flexwrapp dan kun je deze daar ook inzien. Bewaar je jaaropgave goed, deze heb je nodig voor je aangie bij de Belastingdienst.

Ben je 18 jaar of ouder dan bouw via de Plusregeling pensioen op bij Stipp (www.stipp.nl). Werk je in de bouw dan kan het zijn dat je bij BpfBOUW pensioen opbouwt.

Je meld je ziek voor aanvang van je werkdag, bij je contactpersoon bij het bedrijf waar je voor werkt en je meld je ziek bij ons. Dat kan op nummer: 0513 – 201 210. Dit is belangrijk zodat wij je ziekmelding kunnen verwerken en de doorbetaling kunnen regelen.

Daarnaast melden wij je ziek bij onze Arbodienst. Zij verrichten alle werkzaamheden met betrekking tot de verzuimbegeleiding. Zij nemen gelijk na je ziekmelding contact met je op, voor het maken van concrete afspraken.

Zodra je beter bent meld je dit bij ons en bij het bedrijf waar je voor werkt. Je hoe niet op toestemming te wachten om weer aan het werk te gaan.

Meiwurkje helpt je graag hiermee. We kunnen met je meedenken, en hebben een scholingsbudget. Ook kunnen we een budgetcoach of een loopbaancoach regelen.