Ben je als werkgever op zoek naar tijdelijk gemotiveerd personeel in verband met ziekte, verlof, uitbreiding, een project of een tijdelijke piek? Dan is iemand in te huren op uitzendbasis voor jou de oplossing. Je zet uitzendkrachten in op het moment of in de periode dat je ze nodig hebt.

De voordelen van uitzendkrachten?

• Flexibel personeel in pieken of bij langdurige werkzaamheden
• Kostenbesparing
• Geen juridische verplichtingen
• Geen administratieve rompslomp
• Minder risico

Bovendien fungeert Meiwurkje Uitzendburo als werkgever en vervult daarin dan ook alle verplichtingen.